1月28日上午，宜春水務集團召開青年員工座談會。來自水務集團各部室的32名青年員工歡聚一堂、暢談感悟與夢想，為公司事業積極建言獻策，公司部分領導班子參加會議。

      座談會上，與會的青年員工逐一發言，大家以樸實的語言和誠懇的態度，結合工作實際暢談心得體會，并圍繞崗位職責、業務創新、流程優化等方面暢所欲言，既有自身的成長感悟，也有對企業發展的想法思路，還有對水務集團的期望建議。

       與會領導認真聽取了青年員工的想法和建議，充分肯定了大家對待工作的投入和熱忱，并勉勵大家要珍惜現在的崗位，用心投入工作，敢于拼搏，勤于學習、善于思考、勇于創新。期望大家成長為有夢想、有激情、有能力、有價值、有紀律，能吃苦、能吃虧、能擔當的“五有三能”青年，為水務集團今后的發展貢獻自己的力量。

      通過此次座談會，不僅搭建了集團領導與青年員工之間良好的溝通橋梁，讓他們了解公司青年員工思想狀況。同時，也為員工營造了一個同成長、共進步的平臺，切實增強了青年員工對企業的歸屬感和認同感。

陳敏毓